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お問い合わせ開催詳細
セミナー/ 講演会の内容
1．賞与制度の目的・意義
2．労働配分率を目標とした人件費総額と
賞与原資の管理
3．賞与支給額の決定方法
（ポイント制による賞与原資の配分）
- 日時
- 8/6（火）10：00～11：30
- 会場
- 各受講企業またはご自宅にて（Webミーティングシステム「zoom」を使用）
- 定員
- ー
- 受講料
- IRC会員 3,300円
- 会員以外 11,000円
消費税込、お1人当たり
講師
当社研修講師
担当講師は、いずれもコンサルタントとして、多くの企業で人事制度の導入支援を行っております。銀行のシンクタンクとして業種業態を問わず、さまざまな企業の課題を解決してきました。
その豊富な経験に基づき、賃金制度や人事労務に関するポイントをわかりやすく解説いたします。
申込方法
Webサイトのお申し込みフォームでお申し込みください。
【人事労務ワンポイント講座】
こちらも是非合わせてご受講ください。※個別受講可能です。
・ 7/10（水）【人事労務ワンポイント講座】賃上げ時代に対応した人件費予算の立て方
・ 9/12（木）【人事労務ワンポイント講座】多様な働き方に対応した就業規則の見直し・労務管理
・ 10/17（木）【人事労務ワンポイント講座】70歳定年を見据えた再雇用制度見直し・定年廃止のポイント
お問い合わせ
〒790-0012 松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター （担当：池内、阿部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp
