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県内大学生の就職意向調査 ～若年時から県内産業・企業に接する機会の増加と認知度向上がカギ～

株式会社いよぎん地域経済研究センター（略称IRC、社長 徳永 貴司）は、このたび標記の調査結果をとりまとめましたので、その概要をお知らせします。

なお、詳細はIRCホームページに掲載します。

【調査概要】

・県内大学生（愛媛大学・松山大学）の県内就職率は近年低下傾向で、50％を下回って推移している。県内就職者の約８割は県内出身者で、そのうち文系の学生が約８割を占める。

・就職希望地を決めた時期は「大学在学以降」が66.4％、「高校在学以前」が33.6％で、文系理系でみると理系のほうが「高校在学以前」の割合が高い。

・県内就職を希望する理由は「家族がいる」（49.4％）が最も多く、「県外企業のことをよく知らない」（35.6％）、「愛媛が好き」（35.0％）が続く。県外就職を希望する理由は「都会で生活したい」（55.6％）が最も多く、「愛媛にない業種・職種がある」（44.4％）となった。

・県内産業・企業の認知度は「よく知っている」「少し知っている」を合わせると60％を超えるが、「よく知っている」割合は6.8％と、認知度は低い傾向がみられた。産業や企業を知る情報源を尋ねると、「メディア・インターネット」（50.3％）が最も高く、「大学の授業」（47.2％）が続く。

・学生は就活時に就職情報サイトや企業のホームぺージを主な情報源にしており、職場の雰囲気や人間関係などよりリアルな情報を求めている。内定後においては「企業情報に関する口コミサイト」（11.6％）、「家族の意見」（12.8％）などを参考に企業を選んでいるようだ。

・若年時に県内産業・企業に接する機会の増加や認知度向上、リアルな情報発信が県内就職促進のカギと言える。地域の担い手確保に向けて、これまで以上に産官学の連携が期待されている。

 【本件に関するお問い合わせ】株式会社いよぎん地域経済研究センター（担当：寺尾）TEL:080-2990-1206