メンバーが自律型人財に育つ導き方

1．今の時代、どのようなリーダーが求められているのか
2．メンバーのコミュニケーション・タイプを尊重する
3．メンバーと深い信頼関係が醸成される承認と傾聴
4．人はなぜ自ら動きたくなるのか
5．自律型人財が育つ質問のスキル
6．本日のまとめ

受講料

消費税込、お1人当たり
※会場への食べ物の持ち込みはできません。
地下食堂、近隣の飲食店をご利用ください。

株式会社セブンフォールド・ブリス　代表取締役　本田　賢広ほんだ　たかひろ　氏

　東京大学工学部卒業、グロービス経営大学院ＭＢＡ。元々対人恐怖症だったが、大手銀行や保険会社で営業担当として、全国2位を続けて獲得。また、全国最下位だった部下をトップに導く。2012年に起業。受講者が自ら気づき行動に移す講義に定評があり、受講者評価・リピート率でズバ抜けた成果を出し続けている。

・声のトーンやスピード、構成内容等、どれも心地よかったです。自分の考え方の整理を行う事が出来ました。（40代・建設業）

・コミュニケーションや信頼関係を構築していく上で、方法を学ぶいい研修になりました。（50代・教育）

Webサイトのお申し込みフォームでお申し込みください。

定員になり次第、締め切らせていただきます。
最少催行人数に満たない場合は開催を中止することがございます。

請求書は開催日の2営業日前を目安にメールにてお送りいたします。（受講票・領収書は発行いたしません）
キャンセルのご連絡は開催日の３営業日前の17時までにお願いいたします。
この時刻を過ぎてのキャンセルについては、受講料を頂戴いたしますのでご了承ください。

同業者の方は申込をお断りすることがございます。予めご了承ください。

〒790-0012　松山市湊町4丁目4-3
株式会社いよぎん地域経済研究センター　（担当：企画人材開発部）
TEL：080-2990-1207（ビジネスセミナー窓口）
E-mail：seminar@iyoirc.co.jp

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