中堅社員若手社員——C会員24,200円一般35,200円会員24,200円一般35,200円会員24,200円一般35,200円会員24,200円一般35,200円会員24,200円一般35,200円会員24,200円一般35,200円会員24,200円一般35,200円14※受講料はすべてテキスト代を含んでおります。※セミナー内容については変更になる場合がございます。【フォロワーシップ養成講座】周囲から信頼され、チームの成果に貢献する!HRBC株式会社 コンサルタント 安川 光 氏【フォローアップ研修】頼られる先輩社員になるための仕事の基礎力向上研修キャリアアップ・ラボ株式会社チーフコーディネーター 井上 舞 氏2回シリーズ【若手社員ステップアップセミナー】第2回 コミュニケーションと「報・連・相」の具体策ALive 代表 川北 麻紀 氏２回シリーズ【主任・係長スキルアップ講座】発展編自他をマネジメントする方法を身につける株式会社ポールスターコミュニケーションズ代表取締役 北 宏志 氏NEW!中途採用者の心構えと仕事術ALive 代表 川北 麻紀 氏NEW!ビジネスに必要な判断力・数字力株式会社フォースコミュニティ講師 次田 昌弘 氏1． 中途採用者に期待される役割と心構え2． 即戦力として確実に成果を上げるための仕事・時間管理術3． チームに貢献し信頼を得るコミュニケーション法4． 周囲の期待に応え自身も納得いくキャリアを築こう1． 若手社員に求められるコミュニケーション2． 職場コミュニケーションの基本「報・連・相」の重要性を理解する3． 「報告」の徹底で信頼を勝ち取る4． こまめな「連絡」が周囲との繋がりを強化する5． 「相談」は自分を成長させるチャンスの場6． 自ら成長し続ける人材を目指す1． フォロワーシップとは2． フォロワーシップを高める3． チームの成果に貢献する4． チームにポジティブな影響を与える5． 信頼されるフォロワーとなるために1． 自分とチームを成長させ続ける振り返りの手法2． 経験学習理論を用いたパターン分析3． マネジメントの基本的な考え方4． 若手社員のモチベーションを高めメキメキ成長させる方法5． まとめ（実践行動の設定とシェア）1． 環境変化と管理職の役割を考える2． WIN-WINのゴールを実現〈①交渉力〉3． 部下の育成を支援する〈②考課力〉4． 多様化する部下を活かす〈③育成力〉5． 現場力を高める〈④見える化力〉1． 判断力の重要性2． 判断の手順3． 判断に迷ったとき4． 判断力を向上させるための日々の取り組み5． 数字の推移から読み取る6． 複数の数値の比較・組み合わせから読み取る7． 判断力総合演習1．リーダーシップ基礎とビジョン形成2．問題解決と意思決定3．チームマネジメントと人材育成4．業務マネジメントと改善1． 仕事の質とスピードを高める仕事術2． 相手の意図を把握する〈①読み解き力〉3． 業務を効率的に遂行する〈②段取り力〉4． 適切な優先順位をつける〈③さばき力〉5． 周りへの影響力を発揮する〈④巻き込み力〉1． プロフェッショナルとアマチュアの圧倒的な違いとは？！2． キャリアビジョンを設定し戦力となる人材を目指す3． 社会人基礎力から学ぶ自信が持てる仕事の進め方4． 部下後輩の成長を促す３STEP～自分の価値観を押し付けてはいけない～5． 組織に必要不可欠な存在価値となるために【1日】10/21（火）【1日】10/22（水）【1日】11/14（金）【1日】11/18（火）【1日】12/9（火）【1日】12/11（木）【1日】2026年1/15（木）【1日】【1日】2/19（木）対面対面対面対面対面対面対面2/4（水）対面対面現場力強化！管理職・リーダーに必要な「４つの力」株式会社ビジネスプラスサポート代表取締役 人財育成プロデューサー藤井 美保代 氏管理職・リーダーに必要なマネジメントスキル強化研修ユナイテッドリーブズ 代表 山下 淳一 氏仕事の質とスピードを高める「４つの力」向上セミナー株式会社ビジネスプラスサポート人財育成プロデューサー 麻野 由佳 氏
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